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Dispositif « Embauche PME », un premier bilan …

21/03/2016

« Embauche PME », la mesure phare du plan d’urgence pour l’emploi du gouvernement à destination des PME de moins de 250 salariés, a été mise en place en janvier 2016.

Depuis deux mois ce plan amorce un démarrage positif avec, d’ores et déjà, 84 000 demandes recensées à ce jour, émanant de 40 000 PME.

Cette aide se veut incitative afin de faciliter l’embauche, grâce au versement de 4 000 euros sur 2 ans à toute PME recrutant un CDI ou un CDD de plus de 6 mois, rémunérés jusqu’à 1.3 le Smic soit 22 877 euros brut par an.

Alors que, initialement, les petits patrons réclamaient plutôt une modification du code du travail, il semble,  qu’à ce jour, cette aide soit le facteur déclenchant de l’embauche. En effet on constate que 3 demandes sur 4 concernent des contrats CDI, « 35% des bénéficiaires ont moins de 26 ans et 80% des entreprises ayant rempli un dossier sur le site embauchepme.gouv.fr ont moins de 50 salariés ».

Le gouvernement, confiant et persuadé du bien-fondé de ce dispositif, mise sur 1 million d’embauches d’ici fin 2016.

 

L'équipe Avisé

 

Source : Lentreprise.lexpress.fr, 16/03/2016

Crédit visuel : Pixabay

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