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La rupture conventionnelle du contrat de travail, 2015 une année record !

04/04/2016
Mots-clés: 

Le nombre de ruptures conventionnelles homologuées a fortement augmenté depuis 2012.

Grâce à ce dispositif, employeurs et employés peuvent se séparer beaucoup plus facilement et mettre fin au contrat de travail qui les lie.

Force est de constater que ces ruptures conventionnelles n’engendrent pas systématiquement une inscription chez Pôle Emploi. Certains de ces salariés auraient un autre projet au moment de quitter leur employeur.

Pour en savoir plus :

 

L'équipe Avisé

 

Sources : JudiTravail.com, 30/03/2016

Dares - Etudes et statistiques, 23/03/2016

Crédit visuel : Pixabay

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