A l’issue de la remise au Gouvernement, en juillet 2015, d’un rapport intitulé « Favoriser la transmission d’entreprise en France : diagnostic et proposition », le constat est posé. Chaque année sur les 100 000 entreprises susceptibles d’être reprises, seules 60 000 trouvent un repreneur. Parmi ces entreprises, les très petites entreprises  sont particulièrement impactées alors que l’âge de ses dirigeants dépasse, à ce jour, les 60 ans pour 20 % d’entre eux.

Quelles sont les raisons à ce manque d’engouement face à la problématique de la transmission-reprise d’entreprise et comment y remédier ?

Force est de constater que les jeunes entrepreneurs sont plutôt dans une logique de création d’entreprise délaissant l’option d’une reprise d’entreprise qui pourrait néanmoins répondre à leurs aspirations. Quant aux dirigeants d’entreprise, ceux-ci n’ont pas suffisamment conscience que transmettre leur entreprise peut être une solution pour eux en fin de carrière professionnelle et une façon de passer le relai à la génération suivante.

Pour faire évoluer les mentalités, lever cette incompréhension et le manque de communication entre les parties, l’action primordiale est de faire se rencontrer jeunes entrepreneurs que sont les repreneurs potentiels, et les cédants - patrons de TPE. Il est temps de mieux porter à la connaissance de chacun les dispositifs publics existant et les acteurs publics et privés impliqués dans  la transmission-reprise de TPE. Quant au suivi et à l’accompagnement dans la transmission, ces actions sont indispensables dans la réussite de cette démarche bipartie entre cédant et repreneur .

C’est donc, à la faveur du Salon de la Micro-Entreprise, le 5 octobre dernier, à Paris, que la Secrétaire d’Etat Martine Pinville chargée du commerce, de l’artisanat, de la consommation et de l’économie sociale et solidaire, a annoncé une campagne nationale, décidée par le Gouvernement, sur le thème de la transmission-reprise d’entreprise.

Les dates à retenir : du 14 au 27 novembre 2016

Par cette campagne de communication, le Gouvernement, conscient de l’enjeu, cherche à favoriser la démarche de la transmission-reprise d’entreprise et à augmenter dans un proche avenir, de façon sensible, le taux de passation de TPE.

En effet, selon une enquête IFOP, 450 000 entreprises devraient changer de patron d’ici 10 ans, 150 000 d’entre elles risquent de disparaitre et, par voie de conséquence, de détruire, 400 000 emplois !

L’enjeu est de sensibiliser les patrons de TPE, insuffisamment informés sur les questions d’ordre administratif, juridique, social et fiscal afin qu’ils puissent anticiper non pas la fin de leur entreprises mais plutôt de les amener à réfléchir sur comment la transmettre en anticipant suffisamment tôt et en toute connaissance de cause.

Pour retrouver la centaine d’évènements proposés pendant cette campagne, toutes les informations sont sur le site de l’Agence France Entreprise.

Le site AFE a également évolué, proposant un panel d’outils sur le sujet. Il se veut à la fois pédagogique et efficace afin de guider aux mieux ses lecteurs  sur le sujet de la transmission-reprise.

Il décline, notamment, les 7 étapes de la transmission d'entreprise ainsi que les 7 étape de la reprise d'entreprise, de façon synthétique, claire et compréhensible.

Hormis l’Etat, ce sont les Régions, les membres du Réseau Transmettre et Entreprendre, les réseaux d’accompagnement, les organisations professionnelles, les financeurs etc., autant de professionnels, de partenaires, qui sont, d’ores-et-déjà, impliqués et prêts à soutenir la campagne et à informer les jeunes entrepreneurs et leurs ainés.

L'équipe Avisé

Sources : Le portail de l'Economie et des Finances, 06/10/2016

NetPME, 05/10/2016

afecreation.fr, 10/2016

zonebourse.com, 05/10/2016

Chef d'Entreprise, 05/10/2016

Crédit photo : Pixabay