Selon le premier baromètre France Num, les comportements numériques des TPE/PME sont en nette amélioration et leur taux d’équipement meilleur.

Les difficultés de recrutement sont le premier frein à l'activité des PME et TPE en France, alors que leur trésorerie est au plus haut, selon un baromètre publié par Bpifrance et l'institut Rexecode.

Accessible par une plateforme de dématérialisation partenaire ou par le portail public de facturation, la facturation électronique pour les entreprises assujetties à la TVA va progressivement entrer en application. Ce sera au 1^er janvier 2026 pour les TPE/PME et les micro-entreprises.

Dès 2022, un accompagnement intensif et une allocation pouvant atteindre jusqu’à 500 euros par mois seront proposés à quelque 400 000 jeunes sans emploi, ni en étude ni en formation, les NEET. Les entreprises seront mobilisées pour les accueillir.

L'hiver et les températures basses peuvent exposer les salariés à des risques. L’employeur est chargé de garantir la sécurité de ses employés. Quelles obligations en découlent ? 

Pour faire face aux conséquences de l’inflation sur le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a décidé d’octroyer une aide exceptionnelle d’un montant de 100 euros, qui sera versée en une seule fois.

L’économie française a retrouvé plus vite que prévu son niveau d’avant-crise sanitaire au 3^e trimestre 2021. Selon l’enquête de la Banque de France, les chefs d’entreprise anticipent en novembre une progression de l’activité dans l’industrie comme dans les services et le bâtiment.

Les marchés de Noël sont pour les artisans un moment idéal pour promouvoir des produits et booster les ventes. Quelques règles simples sont à respecter pour assurer le succès de cet événement éphémère et festif.

Les TPE et PME françaises ont répondu présentes pour embaucher, pour former les jeunes et recruter des apprentis pour. Par ailleurs, quelque 112 000 TPE/PME ont été accompagnées dans leur numérisation. Beaucoup se sont déployés à l’export.

Les employeurs ont jusqu’au 30 juin 2022 pour recruter un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et bénéficier d'une aide exceptionnelle de 5000 ou 8000 €.