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droit du travail

Boucherie charcuterie : comment prévenir les risques professionnels ?

Avez-vous identifié les principaux risques auxquels sont soumis les professionnels du secteur ? Et connaissez-vous les mesures adéquates à prendre pour les réduire ? Un guide vous épaule dans votre démarche d’identification des risques et de prévention.

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Quel cadre juridique pour l'entretien de recrutement ?

La procédure de recrutement fait l’objet d’un cadre juridique précis. Tour d’horizon des principales règles applicables en la matière.

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Grand froid : vos obligations en tant qu'employeur

L'hiver 2018 est l'un des plus rigoureux de ces dernières années. L’employeur est chargé de garantir la sécurité de ses employés. Quelles obligations en découlent ? 

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Bulletin de paie simplifié : les nouvelles exigences au 1er janvier 2018

Formalité obligatoire, mise à la charge de l’employeur lors du versement du salaire, l’établissement d’un bulletin de paie est soumis à un formalisme particulier, modifié à compter du 1er janvier 2018. Tour d’horizon des exigences applicables en la matière.

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Travailler avec son conjoint : quel statut adopter ?

Le conjoint participant de manière régulière à l’activité professionnelle de l’entreprise doit être déclaré. Suivant les situations, le statut du conjoint peut prendre différentes formes.

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Simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif

Le site du service public met à disposition des employeurs un simulateur en ligne. 

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Egalité femmes-hommes : quelles sont les obligations de la TPE ?

Souvent cataloguée comme une problèmatique liée aux grandes entreprises, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un sujet qui existe aussi à l'échelle de la TPE. 

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La réforme du code du travail : quelle incidence pour l’artisan-employeur ?

Suite à la publication, le 23 septembre dernier, de cinq ordonnances visant à réformer le code du travail, plusieurs aspects de la relation employeur / salarié se sont trouvés modifiés, ou devraient l’être prochainement. 

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Code du travail, les ordonnances qui vont impacter les TPE

La réforme du travail devrait entrée en vigueur fin septembre 2017.

Retour sur les principales ordonnances qui auront un impact sur les TPE.

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Fortes chaleurs : vos obligations en tant qu'employeur

Ce début d'été 2018 est synonyme de fortes chaleurs. Des conditions qui méritent la plus grande vigilance des employeurs. Car la santé des salariés et les mesures à mettre en place pour la garantir sont sous la responsabilité de ces derniers. Quelles sont leurs obligations ?

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