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droit du travail

Travailleurs saisonniers : les obligations à respecter

Une réglementation spécifique s’applique à l’embauche de travailleurs saisonniers pour accompagner le développement temporaire d’une activité.

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Droit du travail : mettre en place un CSE

La mise en place du Comité Social Économique (CSE) est obligatoire depuis le 1er janvier 2018 dès lors que l’effectif de l’entreprise d’au moins 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs.

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Coiffure : des pièges à éviter dans la location de fauteuil

Sous-louer un fauteuil dans son salon est une solution quand  les loyers augmentent et que l’activité se tasse. A envisager toutefois sous un étroit contrôle juridique.

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Boucherie charcuterie : comment prévenir les risques professionnels ?

Avez-vous identifié les principaux risques auxquels sont soumis les professionnels du secteur ? Et connaissez-vous les mesures adéquates à prendre pour les réduire ? Un guide vous épaule dans votre démarche d’identification des risques et de prévention.

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Quel cadre juridique pour l'entretien de recrutement ?

La procédure de recrutement fait l’objet d’un cadre juridique précis. Tour d’horizon des principales règles applicables en la matière.

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Grand froid : vos obligations en tant qu'employeur

L'hiver 2018 est l'un des plus rigoureux de ces dernières années. L’employeur est chargé de garantir la sécurité de ses employés. Quelles obligations en découlent ? 

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Bulletin de paie simplifié : les nouvelles exigences au 1er janvier 2018

Formalité obligatoire, mise à la charge de l’employeur lors du versement du salaire, l’établissement d’un bulletin de paie est soumis à un formalisme particulier, modifié à compter du 1er janvier 2018. Tour d’horizon des exigences applicables en la matière.

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Travailler avec son conjoint : quel statut adopter ?

Le conjoint participant de manière régulière à l’activité professionnelle de l’entreprise doit être déclaré. Suivant les situations, le statut du conjoint peut prendre différentes formes.

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Simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif

Le site du service public met à disposition des employeurs un simulateur en ligne. 

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Egalité femmes-hommes : quelles sont les obligations de la TPE ?

Souvent cataloguée comme une problèmatique liée aux grandes entreprises, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un sujet qui existe aussi à l'échelle de la TPE. 

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