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Comment accueillir un stagiaire dans son entreprise ?

Le stagiaire n’est pas là pour remplacer un salarié en cas d’absence. Il doit se voir confier des tâches en rapport avec sa formation. La durée du stage est de 6 mois maximum, il doit être rémunéré à partir de 2 mois de présence.

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Apprentissage et alternance : les aides prolongées au moins jusqu’à fin 2022

Le nouveau ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion Olivier Dussopt a annoncé l’allongement pour au moins six mois des primes à l’embauche des jeunes en apprentissage ou contrat professionnalisation.

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Métiers en tension : développer l’emploi et les compétences dans la boucherie et la boulangerie-pâtisserie artisanales

L’objectif est de répondre aux besoins de recrutement des filières tout en renforçant leur attractivité. Cette signature s’inscrit dans le la cadre du chantier lancé en 2020 par le Gouvernement sur les métiers en tension.

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Valoriser les métiers de la rénovation énergétique

Le ministère délégué au Logement et l’ADEME lancent une campagne pour favoriser le recrutement dans le secteur du BTP et de la rénovation énergétique des bâtiments.

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Réparation automobile : la profession s’engage pour 5000 jeunes éloignés de l’emploi

Mobilians vient de signer une convention de partenariat avec le ministère du Travail dans le cadre de la mise en place du Contrat d’Engagement Jeune en vigueur depuis le 1er mars.

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Conjoint collaborateur : un statut désormais limité à 5 ans

La loi de financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2022 limite le statut de conjoint collaborateur à 5 ans. Depuis le 1er janvier, ces dispositions, qui concernent le conjoint marié ou pacsé, sont étendues au conjoint concubin.

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Aide à l’embauche d’un chômeur de longue durée

Le montant de l’aide est fixé à 8000 euros et est versé au titre de la première année d’exécution d’un contrat de professionnalisation.

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Les TPE/PME face à de réelles difficultés de recrutement

Les difficultés de recrutement sont le premier frein à l'activité des PME et TPE en France, alors que leur trésorerie est au plus haut, selon un baromètre publié par Bpifrance et l'institut Rexecode.

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Emploi : un contrat d’engagement pour les jeunes

Dès 2022, un accompagnement intensif et une allocation pouvant atteindre jusqu’à 500 euros par mois seront proposés à quelque 400 000 jeunes sans emploi, ni en étude ni en formation, les NEET. Les entreprises seront mobilisées pour les accueillir.

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L’artisanat du bâtiment dopé par l’entretien-rénovation

Selon la Capeb, l’activité du 3e trimestre 2021 pour les entreprises artisanales du bâtiment a progressé de + 4%. La croissance s’explique par la progression de l’entretien-amélioration (+5%) et la rénovation énergétique (+5,5%) pour répondre à la forte demande des ménages

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