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L’aide à l’embauche des jeunes est prolongée
Les employeurs ont jusqu’au 30 juin 2022 pour recruter un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation et bénéficier d'une aide exceptionnelle de 5000 ou 8000 €.
Artisans : faîtes connaître votre valeur
La qualité d’artisan reconnaît la formation et la qualification professionnelle ainsi que la bonne pratique du métier ou d’une expérience acquise sur plusieurs années.
Publication des chiffres-clés 2021 de la propreté
Le secteur compte près de 14 000 entreprises qui emploient au moins un salarié. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 15,4 milliards d’euros en recul de 4%. Les entreprises de moins de salariés représentent 90% du secteur.
Maîtres d’Art et élèves doivent déposer leur dossier de candidature
Piloté par l’INMA, l’appel à candidature qui a pour but de favoriser la transmission de savoir-faire rares, vient d’être lancé. Les professionnels des métiers d’art intéressés et leurs futurs apprentis doivent se faire connaître avant le 31 décembre 2021.
Coiffure : fin du quota d'apprentis dans les salons
La profession crie victoire. Un maître d’apprentissage pourra former deux apprentis et même un redoublant en cas d’échec à l’examen. Ces dispositions nouvelles s’appliquent aux contrats conclus à compter du 27 août 2021.
Apprentissage : état des lieux et impact de la crise sanitaire
Le Premier ministre Jean Castex a annoncé la prolongation des aides à l’embauche d’un alternant jusqu’au 30 juin 2022. Ce dispositif, qui a connu un franc succès auprès des employeurs, avait déjà été reconduit au printemps 2021.
Un crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprise
Ce dispositif est un avantage fiscal sous la forme d’un crédit d’impôt. Il est plafonné à 40 heures de formation par année civile.
Services de l’automobile : signature d'un accord pour l'accompagnement, la formation et l’insertion des jeunes
Le secteur a été le premier à signer majoritairement l’Accord paritaire national pour le renforcement de l’accompagnement, la formation et l’insertion professionnelle des jeunes.
La Capeb et Pôle Emploi signent un accord pour renforcer les embauches
Les deux partenaires visent un double objectif : répondre à des besoins croissants du secteur du bâtiment et agir conjointement sur les difficultés de recrutement récurrentes afin d’offrir de nouvelles opportunités de retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
Partenariat entre le CNPA et le concours Un des Meilleurs Ouvriers de France (COET-MOF)
Trois métiers sont concernés par ce nouveau partenariat qui prendra effet dans le cadre du 27ème concours COET-MOF : la réparation de carrosserie automobile, la peinture automobile, les technologies automobiles.
