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Les dernières informations

Un passe sanitaire étendu mais pas pour tous les lieux

Nécessaire dans de nombreux lieux depuis le 21 juillet, le passe sanitaire a été étendu début août. La vente à emporter y échappe de même que la restauration collective, les restaurants routiers ou encore le room service des restaurants et des hôtels.

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Bénéficier du Crédit d’Impôt en faveur des Métiers d’Art

Disponible jusqu’au 31 décembre 2022, il a vocation à accompagner le savoir-faire français d’excellence dans l’artisanat. Il est plafonné à 30 000 € par an et par entreprise.

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Obligation : ouvrir un compte AT/MP avant le 1er décembre 2021

Les entreprises de toute taille, quel que soit leur effectif ont obligation de notifier en ligne leur taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) dès le 1er janvier 2022. La première démarche est d’ouvrir un compte en ligne avant le 1er décembre 2021.

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Bâtiment : la relance menacée

Le secteur, qui a créé à fin mars 2021 quelque 48 000 emplois de plus qu’au premier trimestre 2020, est notamment sous la pression de la pénurie de matériaux et de la hausse des prix qu’elle engendre.

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Édition d’un guide de prévention contre les arnaques

Une version enrichie du guide contre les arnaques vient d’être publiée par la DGCCRF. Il s’adresse aussi bien aux entreprises qu’aux consommateurs.

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Qualification chantier par Chantier : un lancement « très encourageant »

Qualibat est satisfait du lancement en janvier 2021 de cette expérimentation pour deux ans. Quelque 145 dossiers ont déjà été étudiés.

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Boulangerie : le fonds de solidarité conventionnel exceptionnel renouvelé

À l’intention des entreprises et des salariés affiliés au régime de branche, ce dispositif d’aides financières vient d’être renouvelé. Quatre aides sont concernées. Les demandes d'aides doivent être faites avant le 30 octobre 2021.

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Recrutement des travailleurs saisonniers : la règlementation en vigueur

En été comme en hiver, les travailleurs saisonniers apportent aux artisans une capacité de main d’œuvre bienvenue pour faire face à un pic d’activité. Pour autant plusieurs obligations doivent être respectées par l’employeur.

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