L’appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour la labellisation de manufactures de proximité vient d’ouvrir jusqu’au 4 novembre. Deux nouvelles vagues de sélection sont prévues jusqu’au printemps 2022. Une enveloppe de 30 millions d’euros sera consacrée au développement de 100 projets en France.

Le Gouvernement a présenté des mesures concrètes en matière de protection sociale, de transmission d’entreprise, de formation pour les indépendants. Il vise à simplifier la vie de ces professionnels.

L’État et l’Agefiph ont signé une nouvelle convention d’objectifs 2021-2024 pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap.

Réservé aux PME et ETI dans leur démarche de prospection à l’export, le dossier d’éligibilité doit être envoyé au plus tard à la cellule de gestion le 30 juin 2022. Les dépenses sont elles éligibles jusqu’au 15 octobre 2022.

Le Premier ministre Jean Castex a annoncé la prolongation des aides à l’embauche d’un alternant jusqu’au 30 juin 2022. Ce dispositif, qui a connu un franc succès auprès des employeurs, avait déjà été reconduit au printemps 2021.

Ce dispositif est un avantage fiscal sous la forme d’un crédit d’impôt. Il est plafonné à 40 heures de formation par année civile.

Nécessaire dans de nombreux lieux depuis le 21 juillet, le passe sanitaire a été étendu début août. La vente à emporter y échappe de même que la restauration collective, les restaurants routiers ou encore le room service des restaurants et des hôtels.

Les entreprises de toute taille, quel que soit leur effectif ont obligation de notifier en ligne leur taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) dès le 1^er janvier 2022. La première démarche est d’ouvrir un compte en ligne avant le 1^er décembre 2021.

Une version enrichie du guide contre les arnaques vient d’être publiée par la DGCCRF. Il s’adresse aussi bien aux entreprises qu’aux consommateurs.

En été comme en hiver, les travailleurs saisonniers apportent aux artisans une capacité de main d’œuvre bienvenue pour faire face à un pic d’activité. Pour autant plusieurs obligations doivent être respectées par l’employeur.