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Informations entreprise

Prélèvement à la source : soyez prêt au 1er janvier 2019

Au 1er janvier 2019, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu va entrer en vigueur.

Quels impacts pour les petites entreprises?

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Comment optimiser ses coûts de déplacements professionnels

Pour une entreprise, agir sur ses déplacements professionnels peut s’avérer très rentable, et éco-citoyen !

Quelques pistes de reflexion.

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Comment attirer des talents quand on est une Très Petite Entreprise ?

Comment faire quand on est une entreprise artisanale pour attirer des talents face à des entreprises de taille plus importante ? Quels atouts mettre en avant, et comment ?

 

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Soldes et opérations commerciales, il y a des règles à respecter

Les prochaines soldes débuteront le 27 juin pour 6 semaines. A la fois utile pour le commerçant et intéressant pour le client, cette période reste très réglementée. 

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Lancement du prêt Artisan Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de faciliter le financement des projets des artisans, le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat d'Auvergne-Rhône-Alpes, la Banque Populaire et la Région Auvergne-Rhône-Alpes viennent de lancer le prêt Artisan, à taux zéro.

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Quel cadre juridique pour l'entretien de recrutement ?

La procédure de recrutement fait l’objet d’un cadre juridique précis. Tour d’horizon des principales règles applicables en la matière.

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Enseignes commerciales : mise en conformité obligatoire à la réglementation avant le 1er juillet 2018

Seules les enseignes installées antérieurement à juillet 2012 sont concernées. Quelles sont les règles en vigueur ? 

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Les nouvelles tendances client pour dynamiser votre activité

Les entrepreneurs newyorkais sont des avangardistes du marketing commercial. Ces nouvelles tendances arrivent plus vite que l'on ne croit en France, alors vite, prenez les devants !

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Quel impact le numérique a-t-il sur la relation client ?

Le numérique modifie les attentes du client. Deux tendances fortes se dessinent. 

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Grand froid : vos obligations en tant qu'employeur

L'hiver 2018 est l'un des plus rigoureux de ces dernières années. L’employeur est chargé de garantir la sécurité de ses employés. Quelles obligations en découlent ? 

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