Parmi les 20 mesures définies par le gouvernement afin d’améliorer le fonctionnement du RSI, il en est une qui concerne l’avis d’appel à cotisation, traditionnellement reçu en décembre, alors que l’avis de régularisation est lui envoyé en oct

Alors que la « 21^e Conférence des Parties sur les changements climatiques" (COP21) bat son plein à Paris, nous pouvons tous, à notre échelle, être des éco-citoyens…y compris au travail.

Selon l'accord national interprofessionnel (ANI) de 2013, tout employeur aura obligation de proposer à ses salariés une assurance santé obligatoire que l’entreprise devra financer, à minima, à hauteur de 50 % de la cotisation.

Ce sondage a permis aux employeurs d'exprimer une demande forte : pouvoir être informé «sur leur personnel ou futur personnel pouvant présenter un risque terroriste».

En France, les fêtes, qu’elles soient religieuses ou civiles, rythment le calendrier et les moments de pause que s’octroient les Français.

Tel est le nom de ce nouveau dispositif créé par l’Agence régionale des territoires d’Auvergne.

Voilà le nouveau défi que se lance le gouvernement face à la transformation de notre économie, face à un marché du travail toujours aussi  tendu et un code du travail à la fois complexe et aux nombreuses exceptions et adaptations selon les br

L'étude de l'INSEE analyse, dans le détail, le niveau de revenu des 13 % d'actifs non salariés de la région Rhône-Alpes.

L'enquête téléphonique de l'IFOP pour FIDUCIAL, réalisée entre le 12 et le 26 octobre 2015, nous révèle l'état d'esprit des 1 002 dirigeants de TPE interrogés sur les réformes en cours et à venir.

Dans le cadre du projet de loi de finances 2016, la Contribution sociale généralisée serait calculée de façon progressive et impacterait directement les salariés dont le salaire ne dépasse pas 1,34 smic.