Le Comité stratégique de la Filière Mode et Luxe vient de lancer une campagne nationale pour mettre en lumière les métiers techniques. Avec à la clé, 10 000 recrutements par an.

Une personne qui souhaite s'impliquer dans l'entreprise de son conjoint va avoir la possibilité de choisir entre trois statuts : collaborateur, salarié ou associé

L’objectif du conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie est de mettre en œuvre un programme d’actions concrètes pour augmenter le nombre de femmes dans l’industrie. Elles sont moins de 30 % aujourd’hui dans le secteur.

Une prime à la  mobilité pour les salariés modestes a été instituée par Action Logement. Elle sera versée à partir de juillet.

Ce nouveau portail internet a l’ambition de rompre l’isolement des dirigeants de petites entreprises, en répondant directement à leurs questions.

Face aux difficultés des PME pour recruter des talents, le gouvernement a lancé un site internet pour la création du Volontariat Territorial en Entreprise (VTE). Dès septembre,100 offres d’emploi pourraient être proposées aux jeunes diplômés et étudiants.

Depuis le 1^er janvier 2019, les règles de rupture de contrat d’apprentissage ont changé. La possibilité de le faire sans motif ni préavis intervient pendant la période d’essai, au cours des 45 premiers jours de présence.

Cosmetic Experience a pour objectif de faire découvrir le secteur de la parfumerie-cosmétique aux collégiens, lycéens et jeunes adultes en recherche d’emploi ou en formation.

Des mesures simples sont à prendre par l’employeur pour protéger les salariés et réduire les effets du froid sur leur santé.

Au 1^er janvier 2019, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu va entrer en vigueur.

Quels impacts pour les petites entreprises?